28 Март 2014

Комментарии:

0



 Март 28, 2014
 0
Рубрика: Работа

Сегодня от руководителей компаний слово лояльность можно слышать очень часто. Как-то так произошло, что данное слово вошло в их лексикон весьма крепко. Они говорят о лояльности своей компании и других. Нередко это слово применяется и по отношению к сотрудникам. Так и получилось определение лояльного сотрудника, которое будет говорить скорее о ответственности человека. Такой сотрудник станет выполнять все возложенные на него поручения, независимо от того насколько он может быть загружен работой. Конечно, такие люди не роботы, но если они все-таки не смогут выполнить поручение, то непременно уведомят об этом начальника. Работать с такими людьми намного проще и эффективнее, так как производительность труда стремительно вырастет. Начальство не будет испытывать неудобств из-за того, что сотрудник не сделал поручение и даже не предупредил об этом.

Обратите внимание на то, что лояльность сотрудника не определяется его образованием, так как здесь дело скорее в воспитании человека. Он может быть отличным специалистом, но при этом работать он будет весьма неудовлетворительно, так как его могут не устраивать многие вещи, и зарплата не исключение. В таком случае руководителю стоит как можно быстрее избавиться от такого сотрудника. Такие люди всегда жалуются на свою работу, но все дело в том, что такое настроение может быстро перекинуться на других сотрудников, а это приведет к снижению эффективности труда. Если Вы обнаружите в своем коллективе такого человека, то от него стоит избавляться как можно скорее.

Стоит сказать о том, что такое отношение, это еще не самое страшное. Страшнее таких сотрудников могут быть только те, которые имеют большой опыт работы. Они просто не считают своего начальника лидером, но при этом они могут подчиняться всем нормам фирмы. Такие люди способны развлекаться тем, что начнут вести разговоры о не корректности начальства, а в конечном итоге это приведет к тому, что начальника перестанет уважать весь штат.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

7 + 8 =