Как правильно просить прибавку к зарплате?

12 Декабрь 2013

Комментарии:

0



 Декабрь 12, 2013
 0
Рубрика: Работа

Всем нам свойственно стремиться к чему-то большему, чем имеем. Получив то чего хотели, у нас появляются новые цели. Такова природа человека. Это касается и зарплаты. Сколько Вы бы не получили, ее всегда будет мало. Все мы можем вспомнить свою первую получку, но работать за такие деньги не согласится никто. Это конечно шутка, но с долей правды. Итак, чтобы получить прибавку к зарплате, непременно придется пообщаться шефом. Без этого не обойтись в данной ситуации.

Стоит подобрать нужное время для подобного разговора, в противном случае можно лишиться еще и премии. Стоит Вам также вспомнить и о своих профессиональных успехах и продвижениях. Подумайте о том, что Вы сделали полезного для фирмы за последние пол года. Следует помнить то, что разговор с начальником должен основываться на фактах. Если Вы будете просто просить у него денег – то вряд ли добьетесь успеха.

Не стоит просить прибавку, если Вы проработали на предприятии всего месяц. Так Вы тоже рискуете только испортить отношение к себе. Вообще имеет смысл идти к начальству с такой просьбой не раньше чем через год работы на предприятии. Также стоит себя зарекомендовать как ответственного работника. Не стесняйтесь делать и предложения по поводу работы предприятия, но это тоже не с первых дней работы. Но такой подход тоже может положительно отразиться на вашей заработной плате. Так же следует позаботиться и о том чтобы, о Вас хорошо отзывался и коллектив, иначе Вам обеспечен провал. Немаловажной деталью в этом процессе является и то, насколько ярко Вы сумеете преподнести свой вклад в развитие фирмы.

Стоит также удачно подобрать и настроение начальника, перед тем как отправиться к нему с такой просьбой. Впрочем, возьмите себе на заметку то, что нужно как можно больше знать о своем начальнике. Если у Вас получится с ним задружиться, то это уже половина успеха. Выбор момента для такого разговора очень важен. Если Вы даже уже зашли к нему в кабинет и видите что шеф не в духе, ни в коем случае не начинаете разговор о зарплате, постарайтесь лучше поднять ему настроение, а на тему зарплаты ты поговорите с ним в другой раз. Если Вы не сделаете этого, то мало того что можете лишиться прибавки, так можете и вовсе быть уволены. Очень важно изучить характер своего начальника.

Одним из удачных моментов для такого разговора может стать период, когда шеф пребывает в хорошем расположении духа. Подобрав такой момент, отправляйтесь сразу же к нему в кабинет. Стоит отметить то, что просить прибавку следует ни в коем случае не с повышением тона. Также не нужно этого делать с жалостным видом, рассказывая ему о том, что Вам нечего есть. Так вы вызовете только отвращение к себе. Вам следует просто правильно оценить свою работу и доказать начальнику, что Ваши услуги стоят дороже. Не стоит при этом ставить его перед фактом того, что если прибавки он Вам не даст, то пусть ищет нового сотрудника. Вам следует подвести итог разговора к тому, чтобы начальник и вправду задумался о цене Ваших услуг и о Вашем вкладе в его бизнес.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

два × 4 =