28 Март 2014

Комментарии:

0



 Март 28, 2014
 0
Рубрика: Работа

Если спросить людей, работавших в советском союзе, о том, стоит ли помогать своим коллегам, то они ответили бы что да, абсолютно не раздумывая, но только сегодня ситуация несколько изменилась. Появилась такая категория людей как карьеристы. Для них нет ничего важнее собственного карьерного роста. Делают они это из разных причин, так как кому-то нужны деньги, а кому-то просто высокая должность. В таком случае вопрос помощи коллегам несколько отходит на второй план. Сегодня точного ответа на данный вопрос просто не может быть, так как большинство людей сегодня думают только о своем личном успехе. Можно смело говорить о том, что порой лишний раз не стоит делать добра, так как в случае карьерного роста оно может вернуться к человеку в виде исключительного зла. То касательно помощи коллегам по работе в целом, то в этом в корне не может скрываться ничего плохого. Человек, который помогает, будет испытывать чувство своей значимости на рабочем месте и при этом ему станет проще развиваться, а тот человек, которому помогают, на время перестанет чувствовать себя одиноко, а работать станет намного проще.

Стоит сказать о том, что многие люди, помогая другим, начинают чувствовать свое умственное превосходство, что в свою очередь стимулирует к еще большему темпу развития. Протянуть руку помощи коллеге иногда все-таки нужно, так как этим Вы сможете показать себя не только хорошим человеком, но и специалистом в своей сфере деятельности. Учитывая то, что Вы можете оказывать такую помощь достаточно часто, то можно незамедлительно достичь повышения заработной платы, так как инициативные сотрудники всегда были в цене. Если после повышения Вы продолжите хорошо справляться со своими обязанностями, но при этом продолжите безвозмездно помогать другим сотрудникам, то вскоре можете рассчитывать на повышение в продвижении по карьерной лестнице. Если Вы уже долгое время себя так ведете, но повышения так и нет, то не стоит расстраиваться, так как начальство может просто к Вам присматриваться. Как минимум оно станет Вас ценить как отменного специалиста.

Обратите внимание, что помогая другим сотрудникам, Вы будете получать опыт и новые знания, которые Вам непременно еще пригодятся в жизни. Не стоит забывать об этом, так как порой начальство не может повысить сотрудника только потому, что он просто недостаточно осведомлен в некоторых вопросах. Вот Вам и стоит больше времени уделять самообразованию. Помогая своим коллегам, можно многому научиться, а в дальнейшем Вам это может здорово пригодиться. Если Вам пока не дали повышения, то можно радоваться только за то, что Вы станете приобретать дополнительные знания, которые Вам потом принесут немало денег.

Есть у этого момента и свои минусы. Одним из них можно отметить то, что Вы станете выгодны для предприятия, но вот насколько это будет нужно именно Вам? Стоит понимать, что такие сотрудники нужны на каждом предприятии, но и глупо будет не понимать того, что большое количество предпринимателей не захотят доплачивать за такую инициативность и просто могут принять такое рвение как должное. Вам стоит понимать, что в одно время стоит все-таки намекнуть начальству на то, что все-таки Вы не просто так перетруждаетесь, а рассчитываете на некоторую прибавку к зарплате, либо повышению в должности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

12 − десять =